Notre action 

La recherche que nous faisons nous fournit, ainsi qu'à nos partenaires de la collectivité, l'élan nécessaire pour discuter et établir la liste des priorités au sujet des questions, tendances et occasions qui sont propres à Sarnia Lambton.

Suite à ces discussions tenues en collaboration, nous agissons alors en partenariat avec les parties prenantes locales pour résoudre les questions spécifiques et satisfaire aux besoins qui ont été identifiés. En plus d’entreprendre de la recherche et publier des rapports sur les résultats de celle-ci, dont par exemple les deux rapports plus détaillés ci-dessous, nous organisons et tenons au cours de l'année un certain nombre d'évènements qui se rapportent au développement de la main d'œuvre.

Notre publication clef
Annuellement, nous publions un rapport TOP qui est un rapport sur les Tendances, Occasions et Priorités. Ce rapport est le résultat d'un processus de collaboration avec nos partenaires et les parties prenantes de la collectivité, qui nous indique la voie pour établir un plan d’action sur la façon de répondre aux besoins de notre main d'œuvre. 

Des données à date 
Nous publions le rapport Worforce Focus six fois par année pour fournir des données précises et à date au sujet de la situation du développement de la main d'œuvre dans Sarnia Lambton. Chaque rapport met l'accent sur un problème particulier de la main d’œuvre, comme le développement du secteur touristique ou la main d'œuvre locale autochtone. (Ce contenu disponible en anglais seulement.)